Вся информация должна лежать локально во встроенном хранилище, а у руководителя пусть будет свой экран, где видно всех сразу. Обязательны отборы по конкретному человеку, по бригаде и по периоду, а рядом — суммы по штатным часам, сверхурочным и времени простоя. Расчётчику зарплаты важно уметь выгружать любой отчёт в CSV или несложную таблицу, чтобы данные без повторного ввода вставали в уже отлаженный процесс. Устойчивость к сбоям ценится нами выше внешнего лоска: при пропаже связи программа продолжает работу и досинхронизируется позже.
Расскажите про свои похожие работы, предлагаемые технологии и то, как решаете вопрос часовых поясов и ручных корректировок. Ждём простой интерфейс, освоить который рядовой сотрудник сможет без обучения, а также разбивку на этапы, показ рабочей версии после двух недель и трезвую оценку сроков.