Рекрутинг у нас сейчас устроен так: на одну вакансию приходит по сто-двести откликов, и разбирать их вручную приходится вечерами, потому что днём просто нет времени. Хочу заказать бота, который возьмёт на себя рутину первого контакта с кандидатом — короткое интервью по заранее заданному сценарию, без участия человека.
Сценарий должен строиться под конкретную вакансию: несколько обязательных вопросов про опыт и зарплатные ожидания, пара уточняющих по навыкам и один открытый вопрос про мотивацию. По итогам диалога бот принимает файл резюме или ссылку, сохраняет всё в единую базу и помечает анкету статусом — подходит, сомнительно, не подходит. Совсем нерелевантные отклики бот должен отсеивать сам, по простым правилам, чтобы рекрутер не тратил время на явных мимо.
Отдельно важно, чтобы решение можно было использовать сразу для нескольких открытых позиций одновременно, и чтобы вопросы для новой вакансии добавлялись без переписывания бота заново — через настройки. По каждому кандидату нужна короткая сводка: что ответил, какую оценку получил и почему. Жду в отклике примеры похожих ботов и краткое описание вашего подхода к архитектуре опроса и хранению анкет соискателей, а также сроки и стоимость с учётом будущих правок сценария.
Что хочу получить в итоге:
— Гибкий сценарий вопросов под каждую вакансию
— Автоматическую предварительную оценку и отсев
— Единую базу анкет с удобной выгрузкой
— Вежливый и естественный стиль общения бота
Сценарий должен строиться под конкретную вакансию: несколько обязательных вопросов про опыт и зарплатные ожидания, пара уточняющих по навыкам и один открытый вопрос про мотивацию. По итогам диалога бот принимает файл резюме или ссылку, сохраняет всё в единую базу и помечает анкету статусом — подходит, сомнительно, не подходит. Совсем нерелевантные отклики бот должен отсеивать сам, по простым правилам, чтобы рекрутер не тратил время на явных мимо.
Отдельно важно, чтобы решение можно было использовать сразу для нескольких открытых позиций одновременно, и чтобы вопросы для новой вакансии добавлялись без переписывания бота заново — через настройки. По каждому кандидату нужна короткая сводка: что ответил, какую оценку получил и почему. Жду в отклике примеры похожих ботов и краткое описание вашего подхода к архитектуре опроса и хранению анкет соискателей, а также сроки и стоимость с учётом будущих правок сценария.
Что хочу получить в итоге:
— Гибкий сценарий вопросов под каждую вакансию
— Автоматическую предварительную оценку и отсев
— Единую базу анкет с удобной выгрузкой
— Вежливый и естественный стиль общения бота
