Ниже — услуга, которую я оказываю детским центрам и няня-агентствам: настройка автоматического расписания смен нянь, где ключевое отличие от обычного планировщика персонала — учёт минимально допустимого соотношения нянь к детям в каждой группе. Универсальные системы шахматок просто закрывают ячейки сменами, а здесь важно, сколько детей в группе и какого они возраста. Беру исходные данные заказчика — состав групп, возрастные категории, нормативы, список нянь с доступностью — и настраиваю логику, которая сама строит расписание и заранее показывает недели с нехваткой персонала.
Отдельно решаю задачу больничных: если няня выбывает по болезни, система подбирает замену из резервного списка, учитывая возрастную группу и подтверждая, что соотношение после подстановки не нарушено. Замена проставляется автоматически, без звонков и ручного поиска. Вторая часть настройки — учёт отработанных смен: каждая закрытая смена, плановая или по замене, попадает в историю с датой и временем, и на её основе бухгалтерия закрывает расчёт зарплаты, включая переработки и оплату резервных выходов.
В рамках заказа настраиваю:
— нормативы соотношения по группам и возрастам с гибким редактированием
— механизм резерва и автоматической подстановки при болезни
— журнал отработанных смен с выгрузкой под расчёт зарплаты
Отдельно решаю задачу больничных: если няня выбывает по болезни, система подбирает замену из резервного списка, учитывая возрастную группу и подтверждая, что соотношение после подстановки не нарушено. Замена проставляется автоматически, без звонков и ручного поиска. Вторая часть настройки — учёт отработанных смен: каждая закрытая смена, плановая или по замене, попадает в историю с датой и временем, и на её основе бухгалтерия закрывает расчёт зарплаты, включая переработки и оплату резервных выходов.
В рамках заказа настраиваю:
— нормативы соотношения по группам и возрастам с гибким редактированием
— механизм резерва и автоматической подстановки при болезни
— журнал отработанных смен с выгрузкой под расчёт зарплаты
