Делаю сайты вакансий и сервисы подбора персонала целиком — от идеи до рабочего продукта на боевом сервере. У меня за плечами несколько запущенных job-порталов, отраслевых карьерных площадок и биржевых сервисов, где встречаются работодатели и соискатели, так что типичные грабли этой ниши мне знакомы: медленный поиск на больших объёмах, пустые выдачи, брошенные регистрации и отклики, которые никто не обрабатывает. Начинаю всегда с разбора двух сторон площадки — тех, кто размещает вакансии и готов платить, и тех, кто ищет работу и откликается. Продукт получается живым только тогда, когда обе стороны видят пользу сразу, без долгого обучения.
Соискателю я даю понятную ленту вакансий, конструктор резюме и профиля, поиск с фильтрами по зарплате, региону, удалённой работе и специализации, сохранённые подписки и рассылку новых предложений на почту или в мессенджер. Работодателю собираю кабинет с публикацией вакансий, воронкой откликов по стадиям, командным доступом и статистикой по просмотрам и заявкам. Отдельно продумываю заработок площадки: платное поднятие и выделение вакансий, тарифы-подписки, пакеты публикаций и брендированные страницы компаний — без встроенной монетизации сайт вакансий остаётся расходом, а не источником дохода.
Это не сборка из готового шаблона. Я закрываю логику сопоставления вакансий и кандидатов, модерацию против спама и дублей, оптимизацию страниц под поиск и удобную панель управления, с которой справится ваш администратор. Пишу аккуратный код, оставляю документацию и остаюсь на связи после сдачи — правлю, дорабатываю, добавляю новые разделы по мере роста проекта. Напишите, в какой нише работаете и на какой бюджет рассчитываете, и я предложу понятный план и сроки.
Соискателю я даю понятную ленту вакансий, конструктор резюме и профиля, поиск с фильтрами по зарплате, региону, удалённой работе и специализации, сохранённые подписки и рассылку новых предложений на почту или в мессенджер. Работодателю собираю кабинет с публикацией вакансий, воронкой откликов по стадиям, командным доступом и статистикой по просмотрам и заявкам. Отдельно продумываю заработок площадки: платное поднятие и выделение вакансий, тарифы-подписки, пакеты публикаций и брендированные страницы компаний — без встроенной монетизации сайт вакансий остаётся расходом, а не источником дохода.
Это не сборка из готового шаблона. Я закрываю логику сопоставления вакансий и кандидатов, модерацию против спама и дублей, оптимизацию страниц под поиск и удобную панель управления, с которой справится ваш администратор. Пишу аккуратный код, оставляю документацию и остаюсь на связи после сдачи — правлю, дорабатываю, добавляю новые разделы по мере роста проекта. Напишите, в какой нише работаете и на какой бюджет рассчитываете, и я предложу понятный план и сроки.
